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坚定信心 砥砺前行 奋力开创交通执法工作新局面——记巴中市交通运输综合行政执法支队成立一周年

时间:2022-04-29     来源: 四川省交通运输厅     作者:佚名

  

  人间最美四月天,不负春光与时行!在巴中市委、市政府领导的亲切关怀下,在市级相关部门的大力支持下,在巴中市交通运输局党委的不懈努力下,2021年4月26日,巴中市交通运输综合行政执法支队正式授牌成立。支队成立以来,紧紧围绕机构是什么、单位干什么、队伍怎么建等方向性问题,着力“五性五统一”,即在机构的政治性、内部的组织性、工作的综合性、队伍的规范性、人员的专业性建设上下功夫,实现了统一的组织、统一的制度、统一的纪律、统一的训练、统一的行动,彰显了坚强有力的交通执法担当!

  

                                              强化政治建设,凝聚发展力量

                                     ——坚持党建引领打造支队各项事业发展“主引擎”

  思想是行动的先导。针对交通综合行政执法改革后出现的编制较少、结构不优、专业不熟等新情况,局党委主要领导多次调研支队工作,提出具体要求,支队按照“事合、人合、心合、力合”的要求,把政治建设摆在首位,坚持党建引领,迅速统一思想,激励和动员全体执法人员不忘初心、牢记使命。

  一是强化理论武装。坚持计划先行,制定《集中学习安排表》《自学安排表》,科学合理确定学习内容,总支委员每月领学一次,每日通过微信工作群推出“党史知识学习”,利用“学习强国”平台、“党建视点”微信公众号等加强个人自学。一年来,开展专题学习12次,党课学习4次。

  二是健全党的组织。及时召开党员大会,选举产生党总支部及各党支部委员,建立工青妇各群团组织,培养入党积极分子1名,吸纳发展对象2名,发展中共预备党员2名,1名预备党员转正。同时,严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活制度,高质量召开组织生活会,切实发挥党组织政治引领作用和战斗堡垒作用。

  三是坚持活动育人。按照“一月一主题”的思路,每月开展一次主题党日活动,不断锤炼党性、强化党员意识。组织开展“学党史、悦读书”朗读、观红色影片、参谒王坪红军烈士陵园等系列活动,隆重庆祝中国共产党成立100周年,在学习党史中汲取奋进力量。扎实开展“我为群众办实事”活动,选派3名同志全脱岗开展驻村工作,25名同志开展结对帮扶工作;积极主动参与第七届全国文明城市创建,协调完成临时配客点设置和火车站站外路段改造,全员参与文明交通志愿服务;开展“春节我在岗”活动,全体执法人员放弃春节假日,全身心投入春运期间道路水路运输秩序保障工作。

  一年来,支队坚持以党建为引领,切实增强发展的动力源泉。被巴中市委、巴中市人民政府表彰为全市扫黑除恶专项斗争先进集体;在中国共产党建党100周年的历史时刻,1人被市直工委授予“共产党员先锋示范岗”,2人被局党委表彰为“优秀共产党员”。 

  

  

  夯实工作基础,筑牢发展根基

  ——建立健全制度机制推动支队各项事业发展步入“快车道”

  基础不牢、地动山摇。面对新的职责、新的队伍,支队从建立规章制度、优化组织结构、完善工作机制入手,扎实做好打基础工作,真正实现交通执法力量“握指成拳”,执法队伍“会师整编”。

  一是建立规章制度。建立了执法监督、内部管理、目标考核3个制度体系,制定出台27项规章制度,有效规范了执法检查、案件办理、后勤管理、内部运转、外部协作等各项工作。

  二是优化组织结构。按照机构设置与工作职权相适宜的原则,设立三科四大队,持续优化职责分工,推动“精细化”管理。

  三是完善工作机制。制定年度工作任务清单,每月开展目标考核,并将考核结果与评先选优以及个人绩效考核挂钩,激励大家想干事、肯干事、能干成事。建立支队周会班会、大队周队务会制度,通过人人建诤言、个个谋良策,全员参与支队管理,形成了直面问题不回避,敢于尽责勇担当的浓厚氛围。

  一年来,支队以制度机制建设为抓手,有效实现工作不脱节、推动不断档、标准不降低。在24小时逐车查验的高速路口,在趟次保障客运秩序的火车站,在群众举报投诉办理现场……认可和点赞让大家忘记了工作的疲劳与烦恼,责任和担当让大家忘记了汗水与泪水。

  突出重点整治,确保行业秩序

  ——牢固树立宗旨意识把牢支队各项事业发展“风向标”

  交通执法工作面宽量大、情况复杂。为有效破解货运、客运、“黑车”等行业治理难题,支队雷厉风行,聚力攻坚,深入开展综合治理,全力化解交通执法领域存在的突出矛盾和问题。

  一是筑牢安全底线。面对行业安全工作面临的严峻形势和巨大压力,推行道路重点营运车辆和企业安全生产记分管理、“双随机、一公开”监管、重点监管、“互联网+监管”、事故倒查追责等执法监管模式,压紧压实企业主体责任。强化动态监管联网联控,逗硬执行一月一报告制度,建立市交通运输第三方安全监测平台。常态化落实疫情防控措施,坚决杜绝疫情通过交通运输领域传播。

  二是开展专项整治。坚持以打促防、以整促改,集中人员、集中精力,围绕扫黑除恶治乱、安全监管、文明城市创建等工作,在公路路政、道路运政、水路运政、工程质量监督管理等领域先后开展17项专项整治行动,从重从快打击了一批违法违规行为。

  三是加大联勤联动。建立健全各领域联动协作机制,积极推动高地联合执法落地落实,重要时间节点在各高速路口开展联合检查行动,及时会商重大事项,工作互通有无。联合公安部门常态开展执法活动,与法院实施联合惩戒。

  一年来,支队始终坚持把保障行业秩序及维护群众合法权益放在最高位置,加大执法检查,强化案件办理,实施行政处罚733件,实施行政强制措施388件,申请法院强制执行356件,办理举报投诉2200余件。

                                                    强化队伍建设,锻造执法铁军

                                          ——持之以恒抓作风增添支队各项事业发展“内动力”

  从专业领域执法到综合执法,不仅是工作职能的转变,更是对专业素质和综合能力的挑战。支队高度重视队伍建设,着力锻造一支政治坚定、素质过硬、纪律严明、作风优良、秉公执法、廉洁高效的交通运输综合行政执法队伍。

  一是壮大执法力量。面对专业人才极度缺乏的现状,支队积极推进人才“引、育、用”一体发展,求贤若渴,多方用力,积极争取,公开招考高学历选调生2名,博士1名、硕士1名,公开遴选专业人才5名,从市级部门调入高素质人才2名,通过全市“双向互派”从乡镇选入优秀干部1名,实现了执法人员100%取得大专以上学历,60%以上取得大学本科学历,一线执法人员达到70%,实现了老中青梯次配备,保持了队伍旺盛的战斗力和生命力。

  二是强化教育培训。始终坚持把增强执法能力作为一项重要工作常抓不懈,聚焦体能训练、法律法规、执法实操等方面,采取个人自学、大队集中学、支队统一学等方式,分别对管理人员、执法人员、内勤人员、新进人员制定不同的培训课程,每周集中培训不少于2天、每天培训不少于2小时,全面提高执法人员素质。

  三是狠抓作风建设。聚焦交通执法领域宗旨不牢、本领不强、担当不力、执法不廉、工作纪律涣散、职责不明等突出问题,坚持刀刃向内,扎实开展交通执法领域突出问题专项整治和执法队伍教育整顿活动,及时解决了一些苗头性、倾向性的问题,有效提升了执法队伍形象。

  扬帆起航正当时,砥砺奋进谋新篇,支队全体人员将踏上新的征途,以建设人民满意交通为出发点和落脚点,加强行政执法标准化暨“四基四化”建设,推进交通运输综合行政执法队伍准军事化管理,努力实现人员结构明显优化、队伍素质明显提升、管理制度明显规范、执法能力明显进步、服务水平明显提高、物资保障明显增强,为我市加快建设“三市两地一枢纽”贡献交通执法力量!(巴中市交通运输局)

  


原文链接:http://jtt.sc.gov.cn/jtt/c101586/2022/4/28/1c42057c7bc14d2ebdeec8426a4eaa82.shtml
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