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巴音郭楞执法支队:以四项措施为发力点 推动“五个好”党支部创建

时间:2023-03-14     来源: 新疆维吾尔自治区交通运输厅     作者:佚名

  巴音郭楞执法支队聚焦党建引领基层治理工作体系要求,以四项措施为发力点,推动“五个好”党支部创建,以高质量党建激活交通运输行政执法“红色引擎”。

  以党建为引领,提升“依法治理”水平。严格落实“第一议题”制度,将党章党规党纪和交通运输行政执法工作相关法律法规列入支部学习内容,推动干部法治思想入脑入心。用好学习强国、法宣在线、“交通运输网络培训”“法治讲堂·逢九必讲”等载体,深入学习习近平法治思想,提升干部运用法治思维和法治方式推进行政执法水平。健全完善“谁执法谁普法”工作机制,常态化深入运输企业、源头监管单位、施工工地、交通工程建设单位、基层站场开展普法宣传活动。建立风险隐患排查研判化解机制,经常性开展廉政谈话,排查岗位廉政风险点。开展“以案促改”“以案释法”等警示教育活动,用身边人身边事教育党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。

  以服务为理念,强化“凝聚人心”力量。始终坚持“执法为民”服务理念,深化“我为群众办实事”长效机制,落实党员“双报到”制度,建立党员志愿者服务队,开展交通志愿服务、学雷锋志愿服务、“百日行动”等活动。坚持严格执法和热情服务相结合,全面提高文明执法和服务车主意识,做好宣传教育、关心关爱,将柔性执法与刚性执法有机结合。做好党务、政务公开公示,主动听取党员干部职工的意见建议,依法依规保障党员职工权利,进一步提升党员干部队伍凝聚力。

  以业务为抓手,提升“推动发展”动力。开展“开路先锋党支部”“交通路标党小组”“执法卫士”网络评选活动,目前,评选出2个“开路先锋党支部”、 2个“交通路标党小组”、12名“执法卫士”,在全支队范围内形成比学赶超的良好工作氛围。建立“一人多能”“一岗多能”、互为“AB岗”机制,着眼建立全能型交通运输执法队伍。全面落实“三项制度”,做到严格规范公正文明执法,优化办事流程,落实首问责任制和一次性告知制,公示执法流程,切实提升服务质量。

  以支部为中心,促进“堡垒作用”发挥。进一步推进党支部标准化规范化建设,完善各支部委员工作职责,细化责任分工。严格落实“三会一课”、谈心谈话等组织生活制度,通过集中学习、党课讲堂和青年理论小组学习等形式增强党员意识,锤炼党性修养,抓好“四个合格”党员队伍建设。

  开展“党员先锋岗”评选活动,激励党员干部争当先锋作表率。激活党小组“细胞”,发挥党小组“小型、灵活、易集中”的特点,积极推进党小组职能和执法职责互融,通过在具体工作任务中,凸显党小组和党员的作用,推进党建和业务的深入融合。

  (巴音郭楞执法支队   孟根)


原文链接:http://jtyst.xinjiang.gov.cn/xjjtysj/yxfc/202303/ddbbf22815e745778b42b8e243f84146.shtml
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